Talentum by Projectoneto ® Certification by levels
Three 24 hour-modules on site plus e-learning with online work.

Who attends this Talent-Manager training?
Mainly those who work with personal development such as:

  • Coaches,
  • Psychologists,
  • Counselors,
  • Educational psychologists,
  • Career advisors,
  • Consultants, advisors,
  • University, post graduate and master school professors
  • Human resources directors and personal and organizational development managers,
  • People in charge of organizational talent and training,
  • Systemic and gestalt therapists.
  • Person potential: data interpretation, interview and coaching.
  • Career/post maps and design: posts according to competency.
  • Team maps: team bases.

Benefits of this level:

  • Being an expert in identifying people’s potential
  • Understanding how careers, posts and Talentum teams work
  • Career/ post maps and design: TLNT competencies and behaviors.
  • Team maps: creation and development.
  • People’s potential, identification of more complex profiles, coaching, careers.

Benefits of this level:

  • Being an expert in identifying and designing work positions and careers
  • Being an expert in interpreting complex profiles
  • Team maps: interpretation and reports on the team and its potential.
  • High potentials: identification and development of high potential, coaching.
  • Work career designs for people and teams

Benefits of this level:

  • Being an expert in identifying high potentials.
  • Being an expert in developing careers and development integral processes.

C+T International Center Certificación por Competencias del Coach

Certifícate como Coach Profesional con especialización en Coaching del Potencial. Fórmate con expertos en Coaching y Potencial. Un equipo multidisciplinario de coaches, terapeutas corporales, terapeutas bioenergéticos, psicólogos, psicopedagogos cuya misión es ayudar a las personas a prosperar por medio del descubrir y desarrollar su potencial más profundo y auténtico, aquel potencial que es sustentable en el tiempo, aquel potencial que nos hace líderes resilientes ya que permite gestionar el stress y las emociones en las peores circunstancias de la vida.

  • Personas relacionadas con RRHH.
  • Coaches certificados o no certificados.
  • Psicólogos.
  • Psicopedagogos.
  • Personas curiosas.
  • Personas en búsqueda del crecimiento personal.
  • Orientadores vocacionales.
  • Psicólogos sociales.
  • Counselors.
  • Terapeutas gestálticos / sistémicos / familiares.

  • Diseñar, crear y lograr una prosperidad personal sustentable y sostenible en el tiempo.
  • Descubrir y comprender el ser más profundo.
  • Contar con herramientas y sistemas interdisciplinarios para acompañar el propio talento natural al trabajo con personas.
  • Gestión del estrés y emocional, propio y de otras personas.
  • Posibilidad de especialización post certificación en diferentes ramas de desarrollo profesional.

  • Poseemos un sistema que permite la identificación efectiva del potencial de las personas.
  • Constituimos un equipo interdisciplinario al servicio de una formación integral.
  • Brindamos herramientas para crear tus propios negocios una vez finalizada la certificación.
  • Pertenecer a una red profesional en más de 16 países que interactúa por medio de nuestro Campus, donde recibe actualización continua.

  • Será un agente de desarrollo humano desde la mirada del potencial y la resiliencia en el campo individual, institucional, organizacional y social, desarrollando así la inteligencia emocional de sus entornos.
  • Desarrollará, además, una conciencia de diversidad respetuosa y resiliente que mejora ampliamente las capacidades de Escuchar y Validar a todo otro como auténtico ser, por ser humano.

Realizar procesos de coaching del potencial y del desarrollo humano, centrado en los talentos naturales.

  • Diseñar e implementar amplia variedad de talleres de desarrollo de personas, equipos y organizaciones.
  • Diseñar puestos laborales.
  • Realizar procesos de coaching de Equipos.
  • Diseñar talleres de Trabajo en Equipo.

En esta etapa de 96 hs ud recibe una formación que lo capacita para gestionar conversaciones efectivas en todos los ámbitos de su quehacer y liderar personas y equipos con los estándares conversacionales de C+T.

En esta última etapa de 59 hs. usted recibe formación y supervisión intensiva que lo capacitan para convertirse en un coach del potencial que, desde la escucha y el respeto absoluto a las necesidades planteadas por cada cliente/coachee/consultante, facilita el despertar y desarrollar los talentos de las personas y los equipos.

 

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