Diplomatura Universitaria en UEAN con decreto de CONEAU
Gestión y Evaluación del Potencial en Recursos Humanos
Desarrollada con el fin de agilizar todos los procesos de Talento en Capital Humano, minimizar la rotación y motivar a fluir.
Permite evaluar el potencial de los colaboradores desde la Neurociencia y los Valores. Es el recurso adecuado para gestionar el talento, desarrollar habilidades y motivar a maximizar el potencial de cada persona. Encontrar a la persona adecuada para el puesto adecuado.
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Duración

Modalidad
Clases sincrónicas virtuales por Zoom

Diplomatura Universitaria

Requisitos
Asistencia 50% + Completar los prácticos
Programa de Contenidos

- Introversión Balance Extraversión
- Neurobiología Stress y Alerta
- Adaptación del estilo natural.
- Bases neurofisiológicas de las redes neurales.
- Casos. Indicadores de adaptación: Casos. El efecto proyección.
- Descripción del puesto. Niveles de potencial. Entrevistas.
- Química de valores. Valores altos y bajos. Re-significación.
- Incompatibilidad de valores. Valores y liderazgo. Entrevista.
- Parrafo integrador de las 50 dimensiones.
- Competencias y habilidades Talentum. Despliegue del puesto.
- Roles en mapeos de los equipos.
Metodología
Esta diplomatura posee sesiones sincrónicas por Zoom y asincrónicas, actividades y videos que te proponen:
- Experiencias de aprendizaje que generan comunidad
- Contenidos multimedia y podcasts
- Encuentros con los docentes y para supervisión
- Enlaces, manuales, papers y reflexiones
Indicado para
- Empresas: para evaluar talento potencial y cultura objetivamente con neurociencia
- Consultores: para incorporar evaluaciones de potencial objetivas
- Personas: para mejorar su autoconocimiento y repensar su carrera
Objetivos
- Evaluar el talento potencial y la cultura desde la neurobiología
- Identificar toma de decisiones y valores impulsores
- Comprender el impacto del estrés
- Entender el rol de la emociones
- Diseñar carreras y caminos laborales
- Incorporar una conciencia de diversidad
- Ampliar las capacidades de relacionarse
- Desarrollar la autoexploración, el autodesarrollo y la automotivación

Certificando logras
Evaluar talento potencial e indicadores de adaptación, para crear planes de sucesión, desarrollo y carrera. Realizar
devoluciones de reporte. Pertenecer a la red Talentonians y acceder sin cargo a material, consultas en línea, participar de proyectos en red y sesiones de actualización semanales.

Modalidad
Simultánea y online:
- Supervisión y diagnóstico simultáneo semanal
- Videos asincrónicos para cada eje temático
Lecturas:
- Dossier de Valores Impulsores y Valores Laborales
- Dossier de Neurociencia: Redes Neurales y Alerta
- Dossier de interpretación de datos

Dirigido a
- Capital Humano, Desarrollo Organizacional, Atracción y Selección, Gestión de Cultura, Talent Acquisition. Coaches, Psicólogos, Consultores, Counselors, Psicopedagogos.
- Líderes, Directivos e interesados en gestionar el potencial de sus equipos. Personas interesadas en desarrollarse en el área de Capital Humano