Avaliação de potencial e cultura
Talentum
- Avaliamos o potencial e cultura com base científica e objetiva de todas as áreas da organização, com gerenciamento totalmente digital.
- Tornamos exponenciais suas buscas por talento, através de processos de: desenvolvimento e planejamento, seleção interna e externa e relatórios de escalabilidade profissional de pessoas com formato ágil e de fácil compressão.
- A melhora de experiência do colaborador, seu engajamento e a saúde organizacional, geram resultados sustentáveis e ambiente de trabalho que promove o bem-estar.
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Avaliar digitalmente o potencial de cargos e equipes de forma profunda e objetiva, são apenas algumas das principais vantagens do nosso sistema integral.
As avaliações Talentum® promovem a melhoria da experiência do colaborador, do engajamento e do bem-estar organizacional.
Resolvem os a complexidade e profundidade, que você precisa, com agilidade e clareza.
Geramos informações em tempo real para tomada de decisões com base em dados, agilizando seus de processos de Capital Humano.
Melhora acelerada:
- Da experiência do colaborador, com maior engajamento e o compromisso
- Da tomada de decisões de todos os envolvidos
- Do bem-estar e a saúde
- De Facilitar o feedback positivo
- Do desenvolvimento dos talentos
- Da fidelização duradoura
- Da percepção de valorização pela empresa
- Do fluxo de pessoas e equipes com efetividade
Definição de papéis e cargos, tendo como base redes neurais especializadas e motivações
Relatório de Valores, Pilares, Habilidades, Talentos potenciais, Comportamentos
Escalabilidade
Avalie o potencial totalmente online
Talentum é a solução digital que acelera seus processos de talento e seleção, melhorando a experiência do colaborador, o bem-estar, a motivação e a marca empregadora.
Relatórios objetivos em tempo real
Para tomada de decisões baseada em dados
O talento adequado
Para criar planos de carreira e desenvolvimento eficazes
Cultura baseada em valores
Permite desenvolver equipes ágeis, melhorar a experiência do colaborador e do cliente
Em uma única plataforma, todos os relatórios necessários para tomada de decisões
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Relatórios individuais
- - Valores
- - Redes neurais
- - Disposição ao ambiente: alerta
- - Diagnosticado
- - Disposição ao ambiente: alerta
- - Autopercepção
- - Tendências e escalabilidade
- - Valores no trabalho
- - Estressores
- - Emoções
- - O sistema e suas influências
- - 57 dimensões avaliadas
Cada um desses relatórios é apresentado nos seguintes formatos: relatório privado para a pessoa, relatório para desenvolvimento de talentos, relatório executivo, relatório de seleção. -
Relatórios da equipe:Mapas da equipe por:
- - Escala de valores compartilhados
- - Redes neurais
- - Sistema de alerta ou disposição ao ambiente
Cada um desses relatórios é apresentado nos seguintes formatos: mapeamentos da equipe, estratégias de desenvolvimento para os líderes, relatório detalhado de escalabilidade da equipe.
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Relatórios de alinhamento de função-cargo-pessoa-comportamentos
- - Valores
- - Redes neurais
- - Disposição ao ambiente: alerta
- - Tendências e projeções de trabalho
Cada um desses relatórios é apresentado nos seguintes formatos: alinhamento PP por cada comportamento, % das lacunas a serem preenchidas por cada comportamento, recomendações para cada lacuna. -
Relatórios de cargo por competênciasDescrição do cargo por:
- - Valores
- - Redes neurais
- - Disposição ao ambiente: alerta
- - Tendências e projeções de trabalho
- - Manual de trabalho
Cada um desses relatórios é apresentado nos seguintes formatos: descrição do cargo por comportamentos e habilidades, lacunas de desenvolvimento com potencial.
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